2016年哪些CIO在推动企业向互联网+转型过程中成效卓著？

中国最大的实名制技术高管社区ITValue在今晚发布了2016年度十大转型先锋榜单，由ITValue的编辑记者和研究团队历时两个多月深入企业实地面访，评委会按照严格赛制两轮筛选，终于从上百个正在利用新技术和互联网推动企业互联网转型的CIO中找到了这些新标杆。

这十大转型先锋通过技术引领业务创新发展的转型思路和转型路径，代表着目前各行业最前沿的互联网转型实践；他们利用互联网工具和方法，帮助企业转变思维、探索新玩法、布局新市场的转型实践，为企业转型和CIO/CTO自身发展提供风向标。

快来看看这十大转型先锋吧！

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陈俞安
大润发超市资讯总经理（CIO）、飞牛网技术总经理（CTO）
他从大润发的电商平台飞牛网入手，以线上平台的发展推动线下门店的互联网转型。不仅在一年半时间内就完成了飞牛网全国配送网络的建设，使网上业务收入完成了3年内10倍业绩的增长，还帮助大润发超市实现线上线下并行发展、以门店为主体来发展电商的O2O项目，帮助门店扩充品类，主动进行周边商圈的深度运营。

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黄路
花样年集团信息部助理总经理、大数据中心副总经理
他围绕花样年集团的服务转型目标，用IT连接了住宅、金融、养老、商业四大平台，形成以服务为核心的、与社区居民的有温度的连接；并且通过APP展开围绕社区的小贷金融、旅游、教育等服务，同步将IT能力向非自有小区开放，共同积累详实数据，结合技术手段获取的社会化数据，准确掌握社区用户需求。

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金勇
绿地集团信息总监
他在国内房地产行业率先完成了财务业务一体化的ERP平台，帮助绿地集团完成了跨条线数据核对以及业务流程集成，因此而带来的精准业务数据成为企业精细化管理和业务转型创新的基础。在房地产行业普遍由粗放型管理向精细化管理转型过程中，此举不仅帮助企业加强资金管控，降低经营风险，也树立了房地产企业运营管理的新标杆。

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刘大为
泰康人寿保险股份有限公司助理总裁、首席信息官兼数据信息中心总经理
他带领技术团队通过互联网保险产品创新、销售移动化、服务移动化、语音大数据、泰康云中心等项目建设，全面推进泰康集团的移动互联网转型。目前，泰康人寿70%的投保保单实现手机投保，95%的客户理赔通过手机完成；率先在业内通过语音大数据、大数据营销支持等大数据技术，直接促成保费数亿元。

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戎国强
中国平安保险集团股份有限公司CIO办公室主任、信息安全总监兼平安科技(深圳)有限公司副总经理
他带领技术团队支撑了中国平安保险集团从互联网1.0到互联网3.0的战略转型。2016年率先研发大数据平台产品——“平安脑”，通过国际前沿的数据挖掘、机器学习、深度学习等技术，帮助企业监控风险，识别“骗保”风险，仅一年就预防了20多亿元的资金流失；还为个人用户提供智能健康管理、保险自助理赔等人工智能服务，创新业务发展。

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徐飞标
广东爱斯达智能科技有限公司副总裁
他将多年IT实施经验与服装制造行业相结合，针对爱斯达牛仔裤、休闲裤等主要产品的生产流程，通过生产线优化、制造设备创新升级、MES等系统自主研发，整合了设计到制造的软件集成，建立数字化生产平台；他建立了丰富且细化的人体数据库，不断缩短其创新的激光整体剪裁时间，实现45分钟完成定制休闲裤。

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杨国涛
北汽福田股份有限公司副总经理、IT总监
他带领信息技术部门成功实现了混合云在北汽福田的落地运行，与车联网、大数据共同构成北汽福田的工业4.0平台架构的基础；他同步建立以客户为中心的数字营销体系，打通包括ToC电商、库存订单在内的多个系统，为“通过智能产品、智能工厂机智能制造实现大规模的客户个性化定制”的战略提供支撑。

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杨国良
武汉市中心医院副院长
他借助移动互联网技术创新医疗服务模式，打造智慧医院。目前武汉市中心医院通过手机APP提供16种挂号渠道，实现分时预约；率先与泰康等商业保险公司合作，实现“刷脸”支付；与阿里健康共建网络医院，通过视频问诊，实现与基层社区医生的分级诊疗；推出的语音录入问诊方式，节省医生写病历时间，使患者等待看病时间缩短到9分钟。

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郑文照
华图教育助理副总裁、深圳市脑洞科技有限公司创始人兼CEO
他依托华图教育集团庞大的线下公务员培训资源，以独立公司形式创新打造业内首个具有分享模式的公务员移动培训平台——“新公社”；通过“与线下培训业务形成互补”的市场战略，发挥移动互联网“一对一服务”的技术优势，用全新方式切入数百亿元公务员培训中的“申论和面试培训”细分市场，仅一年就创收超过200万元。

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邹胜
深圳证券交易所副总经理（CIO）
他为深交所制定了“世界一流交易所”的IT战略，带领技术团队自主研发了完全基于开放架构的第五代核心交易系统，并于2016年6月正式上线。该交易系统具备每秒30万笔委托的处理能力，五年总体成本仅是原有系统的1/3，使深交所交易系统跻身世界第一梯队，全面提升深交所在全球证券市场中的核心竞争力和自主创新能力。

附：转型先锋评选活动简介

转型先锋评选是由中国最大的实名制技术高管社区ITValue发起的一年一度CIO/CTO评选活动。ITValue的CIO/CTO评选由来已久，是企业界及技术商业领域最权威的技术高管评选，从2009年启动开始，到今年已是第8届。

“年度转型先锋奖”立足于“转型”，即CIO/CTO在推动企业转型过程中发挥的价值。
2016年度转型先锋评选将重点从三个纬度来考核参评企业和CIO：1、CIO及企业对新技术的理解与运用；2、运用新技术对商业与业务模式创新的支持；3、运用新技术对企业内部组织架构与流程创新的推动。

结合这三个玮度，我们也有了新的转型模型，即除了观察 CIO在帮助企业降低成本、提高资产使用率外，其推动转型的价值重点放在创造客户与企业价值以及共享社会资源率上。如下图所示：



评选发起机构：

➤ ITValue（IT价值联盟）
➤ 《商业价值》杂志
➤ 钛媒体
➤ 台湾《CIO IT经理人》杂志
➤ 香港电脑学会
➤ 中山大学信息经济与政策研究中心

战略合作伙伴：UCloud

感谢以下评委近两个月的辛苦工作
赵小凡：中国软件行业协会理事长
高新民：中国互联网协会常务副理事长，中国信息协会特约副会长，国务院国有资产监督管理委员会信息化专家组成员
林润华：中国电子学会副秘书长，中国电子学会云计算专家委员会秘书长
谢康：中山大学信息经济与政策研究中心主任、教授，中国信息经济学会常务副理事长
林振辉：台湾《CIO IT经理人》杂志总经理
赖锡璋：香港IT界第一位被授予太平绅士头衔的CIO，曾任香港政府CIO、港铁CIO
万宁：ITValue发起理事，商业价值杂志总经理，价值研究总经理
刘湘明：ITValue发起理事，《商业价值》杂志出版人，钛媒体联合创始人
季昕华：UCloud联合创始人，CEO